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开课啦!2019年森源鸿马第一堂课《现代管理全员营销》正式开讲

文章出处:yangwei 人气:发表时间:2019-02-14 11:46





        2月13日,为提高团队营销能力,提升全体干部员工的“精、气、神”,打造全员营销的经营理念,森源鸿马2019年第一堂课《现代管理全员营销》正式开讲,公司全体干部员工参与本次学习培训。









        马总首先发表了新年开班寄语,他提出,人生因梦想而伟大,因学习而成长,因行动才成功,森源鸿马从成立之初发展到今天,主要是因为打造了一个学习型的团队,只有拥抱学习,定期把自己归零,才能遇见更好的自己,在新的形势下,特别近几年网络信息化的发展,要求我们要把自己重新归零,不断学习,才能跟上时代的步伐。最后他表示:2019,我们都是追梦人,希望全体干部员工明确自己新的目标,为了新目标决战2019,祝愿大家猪年梦想都“佩奇”。










 
        国内知名培训专家黄老师从现代管理的角度,给全体干部员工做了精准的全员营销课程培训,使员工们对全员营销有了全新的认识和理解,课堂上精彩的互动环节,更是加深了大家对课程的理解,受到了全体干部员工的好评。















        课堂上,公司员工代表积极踊跃的分享了自己2019年的梦想,纷纷表示要在2019年努力拼搏,完成自己的梦想,通过本次培训,全体干部员工表示受益匪浅,有信心、有决心、有恒心完成2019年目标任务,实现森源鸿马的高质量发展。
第1条铁规:团队至高无上

        团队是各部门的生命线,在团队力量支撑产业实体的市场经济时代,除非你是来自异域的月球空心人。

第2条铁规:用老板的标准要求自己
        个人薪水、抽成、奖金的分配虽然与工作业绩相关,但它们最终是在老板所获取的企业利益的源头基础上实现。所以为谋求自身利益的兑现和扩大,就有必要以老板的标准来要求自己。在团队中,你的主管、你的客户,都是你的老板,你的工作态度必须要超越他们,否则你将永远是他们的指责对象。

第3条铁规:把事情做在前面
        什么算是敬业的标准?只有一个标准,这就是你所做的事情是在别人之前,还是之后。
        如果是老板想到的事情,让你去做的,你做完了,但这算不上是在前面,前面还有老板。如果老板还没想到的事情,你做完了,很棒!
同样地,比较对象还有主管、同事,看看自己的努力是在前面还是后面。面对一大摊子管理及后勤机关人员,让人挑刺是很委屈很难受的,但要知道,做在前面就可以去挑别人的刺,如果你想改变局面的话。


第4条铁规:主动就是效率,主动、主动、再主动
        主动的人是最聪明的人,是团队中最好的伙伴,是人人都想要有的朋友。永远要记住,主动精神是你最好的老师。在困难的时候能够帮助我们的,是主动而不是运气。

第5条铁规:任何人都可成为老师
        因为担心犯错误或是为了寻找心理上的安全感,人们希望有个人能依靠,能给予指点,这是对的,问题是有人总是错将领导当成唯一的老师。姑且不说身为领导的老师往往不喜欢笨小孩这一惨痛的教训,事实上团队中任何人都可成为你的老师,只要你虚心求教,而不是为了达成曲线救国的其它目的。因为你需要的只是知识,而不是老师。

第6条铁规:做事三要素,计划、目标和时间
        永远要有计划,永远要知道目标,永远不要忘了看时间。

第7条铁规:不要解释,要结果
        竞争社会中,许多时候,解释是没有意义的,这意味着你想推卸或要别人来承担责任。
如果你不希望看到最后的结果,那么首先要做的是尽可能去改变过程。永远记住:业绩会说话,成就会说话。


第8条铁规:不要编造结果,要卷起袖子干活
        不要用可怕的结果吓唬自己或是吓唬别人,首先卷起袖子去干活。只有这样才知道结果是否真的很可怕,经验表明,95%以上的可怕猜测会因为卷起袖子干活而自然消失。

第9条铁规:做人要低调,做事要高调,不要颠倒过来
        低调做人,可以在你周围保持健康的空气,而高调做事,则可以赢得支持和声誉。

第10条铁规:沟通能消除一切障碍
        沟通能力是从业人员的起码素质。不要怕沟通中的小麻烦,如果你不想面对更大的麻烦,就要沟通,就要协调周围的一切。顺畅不会从天而降,它是沟通的结果。

第11条铁规:从业人员首先是架宣传机器
        作为企业流动的广告窗口,不论穿行于大街小巷还是深入到城镇乡村,你必须一路口水一路歌,不遗余力地做公司以及产品的吹鼓手,这是你最基本的工作任务。
当然,鼓动别人之前,先要鼓动自己!


第12条铁规:永远保持进取,保持开放心态
        谦虚是拥有开放心态的表现。
        在任何一个销售部门中,最赚便宜的是两种人,一种人勇于开拓进取,收获是自己的,失败是上司或老板的,更重要的是,这种人把自己的退路留给了老板或上司去照顾。另一种人是有开放心态的人,他们谦虚,他们可以有效接受别人的看法,所以他们的成功比别人快得多,自然收获也大!

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